Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar
Surat lamaran kerja adalah salah satu dokumen penting yang harus disiapkan saat melamar pekerjaan. Surat ini berfungsi sebagai pengantar dan gambaran diri pelamar kerja kepada perusahaan yang dilamar. Oleh karena itu, penting untuk menulis surat lamaran kerja yang baik dan benar agar dapat menarik perhatian perusahaan.
Struktur Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja biasanya terdiri dari beberapa bagian, yaitu:
- Header
Header berisi informasi umum tentang pelamar kerja, seperti nama, alamat, nomor telepon, dan email.
- Salam pembuka
Salam pembuka berisi ucapan hormat kepada penerima lamaran kerja.
- Isi surat
Isi surat berisi penjelasan tentang kualifikasi pelamar kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Kualifikasi ini dapat berupa pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan kemampuan lainnya.
- Penutup
Penutup berisi ucapan terima kasih dan harapan agar lamaran kerja dipertimbangkan.
Tips Menulis Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar
Berikut adalah beberapa tips menulis surat lamaran kerja yang baik dan benar:
- Gunakan bahasa yang formal dan profesional
Gunakan bahasa yang formal dan profesional dalam menulis surat lamaran kerja. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu informal atau slang.
- Tulislah dengan jelas dan ringkas
Tulislah surat lamaran kerja dengan jelas dan ringkas. Jangan terlalu bertele-tele agar mudah dibaca dan dipahami.
- Pastikan informasi yang ditulis akurat
Pastikan informasi yang ditulis dalam surat lamaran kerja akurat dan sesuai dengan kenyataan.
- Cek kembali kesalahan penulisan
Cek kembali surat lamaran kerja untuk memastikan tidak ada kesalahan penulisan, baik tata bahasa maupun ejaan.
Contoh Surat Lamaran Kerja
Berikut adalah contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar:
Bandung, 31 Desember 2023
Yth. HRD PT. XYZ
Jl. Raya Soekarno-Hatta No. 100, Bandung
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
- Nama: [Nama Pelamar]
- Tempat/Tanggal Lahir: [Tempat/Tanggal Lahir Pelamar]
- Pendidikan Terakhir: [Pendidikan Terakhir Pelamar]
- Alamat: [Alamat Pelamar]
- Nomor Telepon: [Nomor Telepon Pelamar]
- Email: [Email Pelamar]
Dengan ini bermaksud untuk mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Adapun posisi yang saya lamar adalah [Posisi yang Dilamar].
Saya memiliki pengalaman kerja selama [Jumlah Tahun] tahun di [Perusahaan Sebelumnya] sebagai [Posisi Sebelumnya]. Selama bekerja di perusahaan tersebut, saya telah memperoleh berbagai keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang saya lamar, yaitu:
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik
Saya memiliki motivasi yang tinggi untuk bekerja dan berkembang di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan beberapa dokumen pendukung, yaitu:
- Curriculum Vitae
- Fotokopi Ijazah
- Fotokopi Transkrip Nilai
- Fotokopi Sertifikat
Demikian surat lamaran kerja ini saya buat. Atas perhatian dan pertimbangan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Pelamar]Tips Menambahkan Daya Tarik Surat Lamaran Kerja
Selain mengikuti tips di atas, berikut adalah beberapa tips untuk menambahkan daya tarik surat lamaran kerja:
- Tuliskan kalimat pembuka yang menarik
Kalimat pembuka yang menarik dapat membuat penerima lamaran kerja tertarik untuk membaca lebih lanjut. Anda dapat menuliskan kalimat pembuka yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Gunakan kata kunci yang relevan
Gunakan kata kunci yang relevan dengan posisi yang dilamar. Kata kunci ini dapat ditemukan dalam deskripsi pekerjaan yang diposting oleh perusahaan.
- Tunjukkan antusiasme Anda
Tunjukkan antusiasme Anda untuk bekerja di perusahaan tersebut. Hal ini dapat dilakukan dengan menuliskan kalimat yang menunjukkan motivasi dan keinginan Anda untuk bekerja di perusahaan tersebut.
- Sebutkan pencapaian Anda
Sebutkan pencapaian Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar. Hal ini dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.