Formasi Lowongan CPNS: Pengertian, Jenis, dan Prosedurnya
Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah seseorang yang sedang mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil. Seleksi CPNS dilakukan oleh instansi pemerintah untuk mengisi formasi jabatan yang dibutuhkan. Formasi jabatan adalah satuan rencana kebutuhan jumlah dan jenis jabatan yang akan diisi oleh CPNS.
Pengertian Formasi Lowongan CPNS
Formasi lowongan CPNS adalah jumlah dan jenis jabatan yang akan diisi oleh CPNS pada suatu instansi pemerintah. Formasi lowongan CPNS ditetapkan oleh setiap instansi pemerintah berdasarkan kebutuhan dan kewenangannya.
Jenis Formasi Lowongan CPNS
Berdasarkan jenisnya, formasi lowongan CPNS dapat dibedakan menjadi dua, yaitu:
- Formasi umum, yaitu formasi yang dapat dilamar oleh semua pelamar, tanpa memandang latar belakang pendidikan, jurusan, atau pengalaman kerja.
- Formasi khusus, yaitu formasi yang diperuntukkan bagi pelamar tertentu, seperti pelamar lulusan sekolah kedinasan, pelamar penyandang disabilitas, atau pelamar putra/putri Papua dan Papua Barat.
Formasi umum terdiri dari dua jenis, yaitu:
- Formasi jabatan fungsional, yaitu formasi untuk jabatan yang membutuhkan keterampilan dan keahlian khusus.
- Formasi jabatan struktural, yaitu formasi untuk jabatan yang membutuhkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan.
Formasi khusus terdiri dari beberapa jenis, yaitu:
- Formasi untuk lulusan sekolah kedinasan, yaitu formasi yang diperuntukkan bagi lulusan sekolah kedinasan, seperti Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN), Akademi Kepolisian (Akpol), dan Akademi Militer (Akmil).
- Formasi untuk penyandang disabilitas, yaitu formasi yang diperuntukkan bagi penyandang disabilitas, baik penyandang disabilitas fisik, mental, maupun intelektual.
- Formasi untuk putra/putri Papua dan Papua Barat, yaitu formasi yang diperuntukkan bagi putra/putri Papua dan Papua Barat.
Prosedur Penerimaan CPNS
Prosedur penerimaan CPNS terdiri dari beberapa tahapan, yaitu:
- Pendaftaran, yaitu tahapan dimana pelamar mendaftarkan diri secara online melalui portal SSCASN.
- Seleksi administrasi, yaitu tahapan dimana instansi pemerintah melakukan seleksi terhadap berkas administrasi pelamar untuk menentukan kelayakan pelamar mengikuti seleksi selanjutnya.
- Seleksi kompetensi dasar (SKD), yaitu tahapan dimana pelamar mengikuti tes tertulis untuk mengukur kemampuan dasar, seperti pengetahuan umum, wawasan kebangsaan, dan kemampuan kuantitatif.
- Seleksi kompetensi bidang (SKB), yaitu tahapan dimana pelamar mengikuti tes tertulis untuk mengukur kemampuan bidang sesuai dengan formasi yang dilamar.
- Pengumuman hasil seleksi, yaitu tahapan dimana instansi pemerintah mengumumkan hasil seleksi CPNS.
Pendaftaran CPNS
Pendaftaran CPNS dilakukan secara online melalui portal SSCASN. Pelamar dapat mendaftarkan diri dengan membuat akun dan mengisi formulir pendaftaran. Dalam formulir pendaftaran, pelamar harus melengkapi data diri, pendidikan, pengalaman kerja, dan prestasi.
Seleksi Administrasi
Seleksi administrasi dilakukan oleh instansi pemerintah untuk menentukan kelayakan pelamar mengikuti seleksi selanjutnya. Seleksi administrasi dilakukan dengan meneliti berkas administrasi pelamar, seperti ijazah, transkrip nilai, surat lamaran, dan surat pernyataan.
Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
Seleksi kompetensi dasar (SKD) adalah tahapan dimana pelamar mengikuti tes tertulis untuk mengukur kemampuan dasar, seperti pengetahuan umum, wawasan kebangsaan, dan kemampuan kuantitatif. Tes SKD dilaksanakan dengan sistem CAT (Computer Assisted Test).
Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)
Seleksi kompetensi bidang (SKB) adalah tahapan dimana pelamar mengikuti tes tertulis untuk mengukur kemampuan bidang sesuai dengan formasi yang dilamar. Tes SKB dilaksanakan dengan sistem CAT atau tes tertulis manual.
Pengumuman Hasil Seleksi
Instansi pemerintah akan mengumumkan hasil seleksi CPNS melalui portal SSCASN. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi akan mengikuti tahap selanjutnya, yaitu penetapan nomor induk pegawai (NIP).
Tips Lolos Seleksi CPNS
Untuk lolos seleksi CPNS, pelamar perlu mempersiapkan diri dengan baik. Berikut adalah beberapa tips lolos seleksi CPNS:
- Pelajari materi seleksi CPNS, baik materi SKD maupun SKB.
- Latih diri mengerjakan soal-soal seleksi CPNS.
- Buatlah strategi jitu untuk mengerjakan soal-soal seleksi CPNS.
- Menjaga kesehatan dan kondisi fisik.
- **Berdoa dan meminta restu kepada orang