Berapa Gaji Pensiunan Telkom?
Telkom merupakan salah satu BUMN terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang telekomunikasi. Perusahaan ini memiliki jumlah karyawan yang cukup besar, sehingga memiliki dana pensiun yang juga besar. Lantas, berapa gaji pensiunan Telkom?
Gaji Pensiun Telkom Berbasis Manfaat Pasti
Gaji pensiunan Telkom dihitung berdasarkan program pensiun manfaat pasti (PPMP). Program ini memberikan jaminan pensiun kepada karyawan Telkom berdasarkan iuran yang dibayarkan oleh perusahaan dan karyawan selama masa kerja.
Gaji pensiun Telkom terdiri dari dua komponen, yaitu:
- Iuran Dasar
Iuran dasar adalah iuran yang dibayarkan oleh perusahaan dan karyawan secara bersama-sama. Besaran iuran dasar ditentukan oleh perusahaan berdasarkan hasil kesepakatan dengan serikat pekerja.
- Iuran Tambahan
Iuran tambahan adalah iuran yang dibayarkan secara sukarela oleh karyawan. Besaran iuran tambahan dapat disesuaikan dengan kemampuan karyawan.
Perhitungan Gaji Pensiun Telkom
Gaji pensiun Telkom dihitung berdasarkan formula berikut:
Gaji pensiun = (Iuran Dasar + Iuran Tambahan) * (Usia Pensiun - Usia Masuk Kerja) / 100 Keterangan:
- Iuran Dasar adalah iuran yang dibayarkan oleh perusahaan dan karyawan secara bersama-sama.
- Iuran Tambahan adalah iuran yang dibayarkan secara sukarela oleh karyawan.
- Usia Pensiun adalah usia pensiun yang ditetapkan oleh perusahaan, yaitu 55 tahun.
- Usia Masuk Kerja adalah usia karyawan saat pertama kali masuk bekerja di Telkom.
Contoh Perhitungan Gaji Pensiun Telkom
Misalkan seorang karyawan Telkom memiliki iuran dasar sebesar Rp 1 juta per bulan dan iuran tambahan sebesar Rp 500 ribu per bulan. Karyawan tersebut bekerja di Telkom selama 30 tahun dan pensiun pada usia 55 tahun.
Berdasarkan formula di atas, maka gaji pensiun karyawan tersebut adalah:
Gaji pensiun = (Rp 1 juta + Rp 500 ribu) * (55 - 30) / 100 = Rp 1,5 juta * 25 / 100 = Rp 375 juta Jadi, gaji pensiun karyawan tersebut adalah sebesar Rp 375 juta.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji Pensiun Telkom
Besaran gaji pensiun Telkom dipengaruhi oleh beberapa faktor, yaitu:
- Usia pensiun
Usia pensiun yang lebih tinggi akan menghasilkan gaji pensiun yang lebih besar.
- Usia masuk kerja
Usia masuk kerja yang lebih muda akan menghasilkan gaji pensiun yang lebih besar.
- Lamanya masa kerja
Lamanya masa kerja yang lebih lama akan menghasilkan gaji pensiun yang lebih besar.
- Besarnya iuran yang dibayarkan
Besarnya iuran yang dibayarkan akan mempengaruhi besarnya gaji pensiun.
Kenaikan Gaji Pensiun Telkom
Gaji pensiun Telkom mengalami kenaikan secara rutin setiap tahun. Kenaikan gaji pensiun ini biasanya dilakukan berdasarkan hasil kesepakatan antara perusahaan dan serikat pekerja.
Pada tahun 2023, gaji pensiun Telkom mengalami kenaikan sebesar 5%. Kenaikan ini berlaku untuk seluruh pensiunan Telkom, baik yang pensiun sebelum tahun 2023 maupun yang pensiun setelah tahun 2023.
Penutup
Demikianlah penjelasan tentang gaji pensiunan Telkom. Gaji pensiun Telkom dihitung berdasarkan program pensiun manfaat pasti (PPMP). Besaran gaji pensiun Telkom dipengaruhi oleh beberapa faktor, yaitu usia pensiun, usia masuk kerja, lamanya masa kerja, dan besarnya iuran yang dibayarkan.