Kemenkumham atau Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia merupakan salah satu instansi pemerintah yang memiliki peran penting dalam menegakkan hukum dan melindungi hak asasi manusia di Indonesia. Setiap tahun, Kemenkumham membuka kesempatan bagi masyarakat untuk bergabung menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
Seleksi CPNS Kemenkumham umumnya dilaksanakan secara terbuka dan kompetitif. Pelamar akan melalui berbagai tahap seleksi, mulai dari pendaftaran, ujian tertulis, hingga tes kompetensi dasar (TKD) dan kompetensi bidang (TKB). Bagi yang berhasil lolos seluruh tahapan seleksi, akan ditetapkan sebagai CPNS Kemenkumham dan menjalani masa percobaan selama satu tahun sebelum diangkat menjadi PNS.
Dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap tentang seleksi CPNS Kemenkumham, termasuk persyaratan, tahapan seleksi, dan tips sukses untuk lolos ujian. Jadi, bagi yang tertarik untuk berkarier di Kemenkumham, pastikan untuk menyimak informasi ini dengan seksama.
cpns kemenkumham
Peluang karier di instansi hukum.
- Syarat umum: WNI, usia 18-35 tahun.
- Lulusan D3/S1 semua jurusan.
- Seleksi: pendaftaran, ujian tertulis, TKD/TKB.
- Formasi: beragam, sesuai kebutuhan Kemenkumham.
- Pendaftaran: online, melalui situs resmi Kemenkumham.
- Pengumuman: hasil seleksi diumumkan secara resmi.
- Pelantikan: CPNS yang lolos diangkat menjadi PNS setelah masa percobaan.
Bagi yang berminat, pastikan untuk memantau informasi terbaru terkait pendaftaran CPNS Kemenkumham di situs resmi Kemenkumham.
Syarat umum: WNI, usia 18-35 tahun.
Untuk dapat mengikuti seleksi CPNS Kemenkumham, pelamar harus memenuhi syarat umum sebagai berikut:
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada saat melamar.
Persyaratan usia ini dapat berbeda-beda tergantung pada formasi yang dilamar. Misalnya, untuk formasi tertentu yang membutuhkan kualifikasi khusus, batas usia pelamar mungkin lebih tinggi dari 35 tahun.
Dalam hal usia, pelamar harus berusia 18 tahun pada saat melamar dan belum mencapai usia 36 tahun pada saat penetapan NIP CPNS. Penetapan NIP CPNS ini biasanya dilakukan beberapa bulan setelah pengumuman hasil seleksi.
Selain itu, pelamar juga harus memenuhi persyaratan lain yang ditetapkan oleh Kemenkumham, seperti tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah berkekuatan hukum tetap, tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri, dan tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik.
Bagi yang memenuhi syarat umum tersebut, dapat melanjutkan ke tahap pendaftaran CPNS Kemenkumham. Pendaftaran biasanya dibuka secara online melalui situs resmi Kemenkumham.
Lulusan D3/S1 semua jurusan.
Salah satu syarat untuk mengikuti seleksi CPNS Kemenkumham adalah memiliki ijazah D3 atau S1 dari semua jurusan.
Ini berarti bahwa lulusan dari berbagai bidang ilmu dapat melamar CPNS Kemenkumham, asalkan memenuhi persyaratan umum yang telah ditetapkan, seperti batas usia dan kewarganegaraan.
Namun, perlu dicatat bahwa formasi yang tersedia dalam seleksi CPNS Kemenkumham mungkin berbeda-beda setiap tahunnya. Beberapa formasi mungkin mensyaratkan pelamar memiliki latar belakang pendidikan tertentu yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Oleh karena itu, sebelum mendaftar, sebaiknya pelamar terlebih dahulu mencari informasi tentang formasi yang tersedia dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing formasi tersebut. Informasi ini biasanya dapat ditemukan di situs resmi Kemenkumham atau melalui pengumuman resmi yang diterbitkan oleh Kemenkumham.
Jika kualifikasi pendidikan pelamar tidak sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan untuk formasi yang dilamar, maka pelamar tidak akan dapat mengikuti seleksi CPNS Kemenkumham.
Selain ijazah D3/S1, pelamar CPNS Kemenkumham juga harus memenuhi persyaratan lainnya, seperti memiliki nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan D3 dan 3,00 untuk lulusan S1, serta tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah berkekuatan hukum tetap.
Seleksi: pendaftaran, ujian tertulis, TKD/TKB.
Seleksi CPNS Kemenkumham umumnya dilaksanakan melalui beberapa tahap, yaitu:
- Pendaftaran
Pendaftaran CPNS Kemenkumham biasanya dibuka secara online melalui situs resmi Kemenkumham. Pelamar harus mengisi formulir pendaftaran dan mengunggah dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti ijazah, transkrip nilai, dan KTP.
Ujian Tertulis
Setelah dinyatakan lulus seleksi administrasi, pelamar akan mengikuti ujian tertulis. Ujian tertulis ini biasanya meliputi tes pengetahuan umum, tes intelegensi, dan tes karakteristik pribadi.
TKD/TKB
Tahap selanjutnya adalah tes kompetensi dasar (TKD) dan tes kompetensi bidang (TKB). TKD meliputi tes wawasan kebangsaan, tes intelegensia umum, dan tes karakteristik pribadi. Sedangkan TKB meliputi tes pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.
Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahap seleksi akan ditetapkan sebagai CPNS Kemenkumham dan menjalani masa percobaan selama satu tahun sebelum diangkat menjadi PNS.
Untuk mempersiapkan diri menghadapi seleksi CPNS Kemenkumham, pelamar dapat belajar dari berbagai sumber, seperti buku-buku persiapan CPNS, mengikuti kursus atau bimbingan belajar CPNS, dan berlatih mengerjakan soal-soal CPNS yang tersedia di internet.
Formasi: beragam, sesuai kebutuhan Kemenkumham.
Formasi dalam seleksi CPNS Kemenkumham sangat beragam, tergantung pada kebutuhan instansi tersebut. Setiap tahun, Kemenkumham biasanya membuka formasi untuk berbagai posisi, seperti:
- Analis Hukum
- Jaksa
- Advokat
- Notaris
- Penyidik
- Penyelidik
- Sipir
- Pengawas Keimigrasian
- Pengamat Hak Asasi Manusia
- Dan lain-lain
Jumlah formasi yang tersedia untuk masing-masing posisi berbeda-beda, tergantung pada kebutuhan Kemenkumham. Informasi tentang formasi yang tersedia biasanya dapat ditemukan di situs resmi Kemenkumham atau melalui pengumuman resmi yang diterbitkan oleh Kemenkumham.
Untuk mengetahui formasi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan minat pelamar, sebaiknya pelamar terlebih dahulu mencari informasi tentang kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing formasi tersebut.
Jika kualifikasi pelamar tidak sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan untuk formasi yang dilamar, maka pelamar tidak akan dapat mengikuti seleksi CPNS Kemenkumham.
Selain persyaratan umum dan kualifikasi pendidikan, pelamar CPNS Kemenkumham juga harus memenuhi persyaratan lainnya, seperti tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah berkekuatan hukum tetap, tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri, dan tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik.
Pendaftaran: online, melalui situs resmi Kemenkumham.
Pendaftaran CPNS Kemenkumham biasanya dibuka secara online melalui situs resmi Kemenkumham. Pelamar dapat mengakses situs resmi Kemenkumham dan mengikuti langkah-langkah pendaftaran yang telah ditentukan.
- Buat akun pendaftaran
Pelamar harus membuat akun pendaftaran terlebih dahulu sebelum dapat mengisi formulir pendaftaran CPNS Kemenkumham. Untuk membuat akun pendaftaran, pelamar harus memasukkan data diri, seperti nama lengkap, alamat email, dan nomor telepon.
- Lengkapi formulir pendaftaran
Setelah berhasil membuat akun pendaftaran, pelamar dapat melengkapi formulir pendaftaran CPNS Kemenkumham. Formulir pendaftaran ini biasanya meliputi data diri, data pendidikan, data pengalaman kerja, dan data lainnya yang dibutuhkan.
- Unggah dokumen pendukung
Pelamar juga harus mengunggah dokumen pendukung yang diperlukan, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan surat keterangan lainnya yang diminta. Dokumen pendukung ini harus diunggah dalam format PDF dan ukuran file tidak boleh lebih dari yang ditentukan.
- Kirim formulir pendaftaran
Setelah semua data dan dokumen pendukung telah dilengkapi, pelamar dapat mengirim formulir pendaftaran CPNS Kemenkumham. Pastikan untuk memeriksa kembali semua data dan dokumen yang telah diunggah sebelum mengirim formulir pendaftaran.
Setelah mengirim formulir pendaftaran, pelamar akan mendapatkan nomor pendaftaran. Nomor pendaftaran ini digunakan untuk melacak status pendaftaran dan hasil seleksi CPNS Kemenkumham.
Pengumuman: hasil seleksi diumumkan secara resmi.
Setelah semua tahap seleksi selesai dilaksanakan, Kemenkumham akan mengumumkan hasil seleksi CPNS secara resmi. Pengumuman hasil seleksi biasanya dilakukan melalui situs resmi Kemenkumham dan media massa lainnya.
- Cek pengumuman hasil seleksi
Pelamar dapat mengecek pengumuman hasil seleksi CPNS Kemenkumham di situs resmi Kemenkumham atau media massa lainnya. Pelamar harus memasukkan nomor pendaftaran atau NIK untuk melihat hasil seleksi.
- Hasil seleksi bersifat final
Hasil seleksi CPNS Kemenkumham bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi akan ditetapkan sebagai CPNS Kemenkumham dan menjalani masa percobaan selama satu tahun sebelum diangkat menjadi PNS.
- Pemberkasan CPNS
Setelah dinyatakan lulus seleksi, pelamar harus melengkapi berkas-berkas yang dibutuhkan untuk pengangkatan sebagai CPNS Kemenkumham. Berkas-berkas tersebut biasanya meliputi ijazah asli, transkrip nilai asli, KTP, dan surat keterangan lainnya yang diminta.
- Pelantikan CPNS
Setelah semua berkas lengkap, pelamar akan dilantik menjadi CPNS Kemenkumham. Pelantikan biasanya dilakukan oleh pejabat yang berwenang di lingkungan Kemenkumham.
Setelah dilantik, CPNS Kemenkumham akan menjalani masa percobaan selama satu tahun. Selama masa percobaan, CPNS Kemenkumham akan diberikan gaji dan tunjangan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pelantikan: CPNS yang lolos diangkat menjadi PNS setelah masa percobaan.
Setelah menjalani masa percobaan selama satu tahun, CPNS Kemenkumham yang memenuhi syarat akan diangkat menjadi PNS. Pengangkatan sebagai PNS dilakukan melalui upacara pelantikan yang biasanya dihadiri oleh pejabat tinggi di lingkungan Kemenkumham.
Dalam upacara pelantikan, CPNS Kemenkumham akan mengucapkan sumpah jabatan dan menerima Surat Keputusan (SK) pengangkatan sebagai PNS. Setelah dilantik, CPNS Kemenkumham resmi menjadi PNS dan berhak atas gaji dan tunjangan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Sebagai PNS, CPNS Kemenkumham memiliki hak dan kewajiban yang diatur dalam peraturan perundang-undangan. Hak-hak PNS Kemenkumham antara lain:
- Gaji dan tunjangan
- Cuti
- Pensiun
- Jaminan kesehatan
- Jaminan hari tua
- Dan lain-lain
Sedangkan kewajiban PNS Kemenkumham antara lain:
- Melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya
- Menjaga integritas dan disiplin
- Melayani masyarakat dengan baik
- Menjunjung tinggi nilai-nilai Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
- Dan lain-lain
Sebagai PNS, CPNS Kemenkumham diharapkan dapat memberikan kontribusi terbaiknya untuk kemajuan Kemenkumham dan negara Indonesia.
Demikian informasi tentang CPNS Kemenkumham. Semoga bermanfaat bagi yang ingin berkarier di instansi hukum tersebut.
