Breaking News

Penerimaan CPNS Kemenkumham: Panduan Lengkap untuk Calon Pelamar

Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) merupakan salah satu instansi pemerintah yang rutin membuka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Bagi Anda yang tertarik untuk menjadi bagian dari Kemenkumham, penting untuk mengetahui informasi lengkap tentang penerimaan CPNS yang akan diselenggarakan.

Dalam artikel ini, kami akan membahas secara lengkap tentang penerimaan CPNS Kemenkumham, mulai dari persyaratan umum dan khusus, tata cara pendaftaran, hingga jadwal seleksi. Bagi Anda yang belum pernah mengikuti seleksi CPNS sebelumnya, jangan khawatir, karena kami akan menjelaskannya dengan bahasa yang mudah dipahami.

Selanjutnya, kita akan membahas tentang persyaratan umum dan khusus untuk mengikuti seleksi CPNS Kemenkumham. Pastikan Anda memenuhi persyaratan tersebut sebelum melakukan pendaftaran untuk menghindari penolakan.

kemenkumham cpns

Informasi lengkap tentang penerimaan CPNS Kemenkumham.

  • Persyaratan umum dan khusus
  • Tata cara pendaftaran
  • Jadwal seleksi
  • Formasi yang tersedia
  • Lokasi penempatan
  • Besaran gaji dan tunjangan
  • Prospek karier

Dengan mengikuti seleksi CPNS Kemenkumham, Anda berkesempatan untuk menjadi bagian dari instansi pemerintah yang memiliki peran penting dalam penegakan hukum dan perlindungan hak asasi manusia.

Persyaratan umum dan khusus

Untuk dapat mengikuti seleksi CPNS Kemenkumham, pelamar harus memenuhi persyaratan umum dan khusus yang telah ditetapkan. Berikut ini adalah penjelasan lengkap tentang persyaratan tersebut:

Persyaratan umum

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada saat melamar
  • Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 tahun atau lebih
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, TNI, Polri, atau pegawai swasta
  • Tidak sedang menjadi anggota atau pengurus partai politik
  • Tidak sedang menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Persyaratan khusus

Persyaratan khusus untuk mengikuti seleksi CPNS Kemenkumham berbeda-beda tergantung pada formasi jabatan yang dilamar. Namun, secara umum, persyaratan khusus tersebut meliputi:

  • Pendidikan minimal sesuai dengan yang dipersyaratkan pada formasi jabatan
  • Kualifikasi atau keterampilan khusus yang dibutuhkan untuk formasi jabatan
  • Pengalaman kerja yang relevan dengan formasi jabatan

Untuk informasi lengkap tentang persyaratan umum dan khusus untuk mengikuti seleksi CPNS Kemenkumham, pelamar dapat mengakses situs web resmi Kemenkumham atau menghubungi panitia seleksi CPNS Kemenkumham di daerah masing-masing.

Tata cara pendaftaran

Pendaftaran seleksi CPNS Kemenkumham dilakukan secara online melalui situs web resmi Kemenkumham. Berikut ini adalah tata cara pendaftaran seleksi CPNS Kemenkumham:

  1. Buat akun SSCASN

Pelamar harus membuat akun SSCASN (Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara) terlebih dahulu. Caranya adalah dengan mengakses situs web SSCASN dan klik tombol “Daftar”.

Lengkapi data diri

Setelah berhasil membuat akun SSCASN, pelamar harus melengkapi data diri sesuai dengan yang tertera pada kartu identitas dan dokumen pendukung lainnya.

Pilih formasi jabatan

Pelamar dapat memilih formasi jabatan yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang dimiliki. Formasi jabatan yang tersedia dapat dilihat pada situs web Kemenkumham.

Unggah dokumen persyaratan

Pelamar harus mengunggah dokumen persyaratan yang telah dipindai dalam format PDF. Pastikan ukuran file tidak melebihi 200 KB.

Kirim lamaran

Setelah semua data dan dokumen telah dilengkapi, pelamar dapat mengirim lamaran dengan mengklik tombol “Kirim Lamaran”.

Setelah mengirim lamaran, pelamar akan mendapatkan nomor registrasi. Nomor registrasi ini digunakan untuk melacak status lamaran dan mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.

Jadwal seleksi

Jadwal seleksi CPNS Kemenkumham dibagi menjadi beberapa tahap, yaitu:

  1. Seleksi administrasi

Seleksi administrasi dilakukan untuk memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen lamaran. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan melanjutkan ke tahap berikutnya.

Seleksi kompetensi dasar (SKD)

SKD merupakan tes tertulis yang mengukur kemampuan dasar pelamar, meliputi:

  • Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
  • Tes Intelegensia Umum (TIU)
  • Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Seleksi kompetensi bidang (SKB)

SKB merupakan tes tertulis dan/atau praktik yang mengukur kemampuan bidang pelamar sesuai dengan formasi jabatan yang dilamar.

Pengumuman hasil seleksi

Hasil seleksi CPNS Kemenkumham akan diumumkan secara resmi melalui situs web Kemenkumham.

Jadwal seleksi CPNS Kemenkumham dapat berubah sewaktu-waktu tergantung pada kebijakan pemerintah. Oleh karena itu, pelamar harus selalu memantau informasi terbaru tentang jadwal seleksi CPNS Kemenkumham di situs web resmi Kemenkumham.

Formasi yang tersedia

Formasi yang tersedia dalam seleksi CPNS Kemenkumham bervariasi tergantung pada kebutuhan instansi. Namun, secara umum, formasi yang tersedia meliputi:

  • Jabatan fungsional umum

Jabatan fungsional umum adalah jabatan yang tidak memiliki tugas pokok dan fungsi yang spesifik. Jabatan fungsional umum yang tersedia dalam seleksi CPNS Kemenkumham meliputi:

  • Analis Kebijakan
  • Pranata Humas
  • Arsiparis
  • pustakawan
  • Pengelola Barang Milik Negara
  • Teknisi Pengadilan

Jabatan fungsional khusus

Jabatan fungsional khusus adalah jabatan yang memiliki tugas pokok dan fungsi yang spesifik. Jabatan fungsional khusus yang tersedia dalam seleksi CPNS Kemenkumham meliputi:

  • Penyuluh Hukum
  • Pembimbing Kemasyarakatan
  • Juru Sita
  • Pengamat Pemasyarakatan
  • Ahli Forensik
  • Hakim
  • Jaksa

Jabatan pelaksana

Jabatan pelaksana adalah jabatan yang bertugas melaksanakan tugas-tugas administratif dan operasional. Jabatan pelaksana yang tersedia dalam seleksi CPNS Kemenkumham meliputi:

  • Administrasi Kepegawaian
  • Administrasi Keuangan
  • Administrasi Persuratan
  • Tata Usaha
  • Kebersihan
  • Keamanan

Informasi lengkap tentang formasi yang tersedia dalam seleksi CPNS Kemenkumham dapat dilihat pada situs web resmi Kemenkumham.

Lokasi penempatan

Lokasi penempatan CPNS Kemenkumham beragam, tergantung pada formasi jabatan yang dilamar. Secara umum, lokasi penempatan CPNS Kemenkumham meliputi:

  • Kantor pusat Kemenkumham

Kantor pusat Kemenkumham terletak di Jakarta. CPNS yang ditempatkan di kantor pusat Kemenkumham akan bertugas di berbagai unit kerja, seperti:

  • Sekretariat Jenderal
  • Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum
  • Direktorat Jenderal Hak Asasi Manusia
  • Direktorat Jenderal Pemasyarakatan
  • Direktorat Jenderal Imigrasi

Unit pelaksana teknis (UPT) Kemenkumham

UPT Kemenkumham tersebar di seluruh wilayah Indonesia. CPNS yang ditempatkan di UPT Kemenkumham akan bertugas di berbagai instansi, seperti:

  • Kantor Wilayah Kemenkumham
  • Lembaga Pemasyarakatan (Lapas)
  • Rumah Tahanan Negara (Rutan)
  • Balai Pemasyarakatan (Bapas)
  • Kantor Imigrasi

Perwakilan Kemenkumham di luar negeri

Kemenkumham memiliki beberapa perwakilan di luar negeri, seperti:

  • Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI)
  • Konsulat Jenderal Republik Indonesia (KJRI)

CPNS yang ditempatkan di perwakilan Kemenkumham di luar negeri akan bertugas untuk memberikan pelayanan hukum dan hak asasi manusia kepada warga negara Indonesia yang berada di luar negeri.
Instansi lainnya

Selain di kantor pusat Kemenkumham, UPT Kemenkumham, dan perwakilan Kemenkumham di luar negeri, CPNS Kemenkumham juga dapat ditempatkan di instansi lainnya, seperti:

  • Kementerian/Lembaga
  • Pemerintah Daerah
  • Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
  • Badan Usaha Milik Daerah (BUMD)

Lokasi penempatan CPNS Kemenkumham akan ditentukan berdasarkan kebutuhan instansi dan hasil seleksi CPNS.

Besaran gaji dan tunjangan

Besaran gaji dan tunjangan CPNS Kemenkumham diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2019 tentang Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas CPNS, PPPK, dan Pejabat Negara. Gaji dan tunjangan CPNS Kemenkumham terdiri dari:

  • Gaji pokok

Gaji pokok CPNS Kemenkumham dihitung berdasarkan golongan dan lama masa kerja. Golongan CPNS Kemenkumham berkisar dari I/a sampai IV/e, sedangkan lama masa kerja dihitung mulai dari saat pertama kali diangkat menjadi CPNS.

Tunjangan keluarga

Tunjangan keluarga diberikan kepada CPNS Kemenkumham yang sudah menikah atau memiliki anak. Besarnya tunjangan keluarga tergantung pada jumlah anggota keluarga.

Tunjangan jabatan

Tunjangan jabatan diberikan kepada CPNS Kemenkumham yang menduduki jabatan tertentu. Besarnya tunjangan jabatan tergantung pada tingkat jabatan.

Tunjangan umum

Tunjangan umum diberikan kepada seluruh CPNS Kemenkumham, tanpa memandang golongan, lama masa kerja, atau jabatan. Tunjangan umum meliputi tunjangan beras, tunjangan pangan, dan tunjangan jabatan.

Selain gaji dan tunjangan tersebut, CPNS Kemenkumham juga berhak atas fasilitas lain, seperti:

  • Cuti tahunan
  • Cuti sakit
  • Cuti melahirkan
  • Cuti besar
  • Bantuan hukum
  • Perlindungan kesehatan
  • Tabungan hari tua
  • Pensiun

Prospek karier

Prospek karier CPNS Kemenkumham sangat terbuka lebar. CPNS Kemenkumham memiliki kesempatan untuk menduduki berbagai jabatan, baik di lingkungan Kemenkumham maupun di instansi pemerintah lainnya. Jabatan-jabatan yang dapat diduduki oleh CPNS Kemenkumham meliputi:

  • Jabatan struktural

Jabatan struktural adalah jabatan yang memiliki wewenang dan tanggung jawab untuk memimpin dan mengendalikan suatu unit kerja. Jabatan struktural di lingkungan Kemenkumham meliputi:

  • Direktur Jenderal
  • Kepala Kantor Wilayah
  • Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT)
  • Kepala Subdirektorat
  • Kepala Bagian
  • Kepala Seksi

Jabatan fungsional

Jabatan fungsional adalah jabatan yang memiliki tugas dan tanggung jawab untuk melaksanakan kegiatan tertentu yang bersifat teknis dan profesional. Jabatan fungsional di lingkungan Kemenkumham meliputi:

  • Jaksa
  • Hakim
  • Penyidik
  • Analis Hukum
  • Pembimbing Kemasyarakatan
  • Juru Sita

Jabatan pelaksana

Jabatan pelaksana adalah jabatan yang bertugas untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan administratif dan operasional. Jabatan pelaksana di lingkungan Kemenkumham meliputi:

  • Administrasi Kepegawaian
  • Administrasi Keuangan
  • Administrasi Persuratan
  • Tata Usaha
  • Kebersihan
  • Keamanan

Selain itu, CPNS Kemenkumham juga dapat ditugaskan ke instansi pemerintah lainnya, seperti:

  • Kementerian/Lembaga
  • Pemerintah Daerah
  • Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
  • Badan Usaha Milik Daerah (BUMD)