Kesan adalah sebuah penilaian atau tanggapan yang muncul di benak seseorang setelah melihat atau mendengar sesuatu. Kesan dapat bersifat positif atau negatif, dan dapat terbentuk dalam waktu yang singkat atau lama.
Pengertian Kesan dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI)
Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), kesan adalah:
- Bekas (kaki dan sebagainya)
- Jejak
- Tanggapan yang timbul dalam hati setelah melihat atau mendengar sesuatu
- Ungkapan akan suatu pengalaman setelah mendengar, melihat, atau mengalami sesuatu
Faktor-faktor yang Memengaruhi Kesan
Kesan yang terbentuk pada seseorang dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain:
- Pandangan atau sudut pandang. Pandangan atau sudut pandang seseorang akan memengaruhi bagaimana ia melihat atau menilai sesuatu.
- Pengalaman. Pengalaman yang dimiliki seseorang akan memengaruhi bagaimana ia menilai sesuatu.
- Ekspektasi. Ekspektasi seseorang akan memengaruhi bagaimana ia menilai sesuatu.
- Situasi. Situasi di mana seseorang melihat atau menilai sesuatu juga dapat memengaruhi kesan yang terbentuk.
Proses Terbentuknya Kesan
Proses terbentuknya kesan dapat dibagi menjadi dua tahap, yaitu:
- Tahap penerimaan informasi. Pada tahap ini, seseorang menerima informasi tentang sesuatu melalui penglihatan, pendengaran, atau indera lainnya.
- Tahap pengolahan informasi. Pada tahap ini, seseorang memproses informasi yang diterimanya dan membentuk penilaian atau tanggapan terhadap sesuatu.
10 Pertanyaan dan Penyelesaian yang Berkaitan dengan Kesan
Berikut ini adalah 10 pertanyaan dan penyelesaian yang berkaitan dengan kesan:
1. Apa yang dimaksud dengan kesan?
Kesan adalah sebuah penilaian atau tanggapan yang muncul di benak seseorang setelah melihat atau mendengar sesuatu.
2. Apa saja faktor-faktor yang memengaruhi kesan?
Faktor-faktor yang memengaruhi kesan antara lain:
- Pandangan atau sudut pandang
- Pengalaman
- Ekspektasi
- Situasi
3. Bagaimana proses terbentuknya kesan?
Proses terbentuknya kesan dapat dibagi menjadi dua tahap, yaitu:
- Tahap penerimaan informasi
- Tahap pengolahan informasi
4. Bagaimana cara membentuk kesan yang baik?
Ada beberapa cara untuk membentuk kesan yang baik, antara lain:
- Berpenampilan yang rapi dan sopan
- Bersikap ramah dan santun
- Berbicara dengan jelas dan sopan
- Menjaga sikap dan perilaku
5. Bagaimana cara mengubah kesan yang buruk?
Ada beberapa cara untuk mengubah kesan yang buruk, antara lain:
- Berusaha memperbaiki diri
- Memperbaiki penampilan
- Bersikap ramah dan santun
- Menjaga sikap dan perilaku
6. Apa pentingnya kesan?
Kesan penting dalam berbagai aspek kehidupan, antara lain:
- Hubungan interpersonal
- Karier
- Bisnis
7. Bagaimana cara mempertahankan kesan yang baik?
Ada beberapa cara untuk mempertahankan kesan yang baik, antara lain:
- Konsisten dalam bersikap dan berperilaku
- Terus belajar dan mengembangkan diri
8. Bagaimana cara menghadapi kesan yang buruk?
Ada beberapa cara untuk menghadapi kesan yang buruk, antara lain:
- Jangan terlalu terpengaruh dengan kesan orang lain
- Berusaha memperbaiki diri
9. Apa perbedaan antara kesan dan opini?
Kesan dan opini memiliki beberapa perbedaan, antara lain:
- Kesan adalah penilaian atau tanggapan yang bersifat subjektif, sedangkan opini adalah penilaian atau tanggapan yang bersifat objektif.
- Kesan terbentuk dalam waktu yang singkat, sedangkan opini terbentuk dalam waktu yang lama.
10. Apa contoh kesan yang baik?
Berikut ini adalah beberapa contoh kesan yang baik:
- Kesan yang baik pada diri seseorang dapat muncul karena penampilannya yang rapi dan sopan, sikapnya yang ramah dan santun, serta kemampuannya berbicara dengan jelas dan sopan.
- Kesan yang baik pada suatu produk dapat muncul karena kualitas produk yang baik, layanan pelanggan yang memuaskan, serta harga yang terjangkau.
Kesimpulan
Kesan adalah sebuah penilaian atau tanggapan yang muncul di benak seseorang setelah melihat atau mendengar sesuatu. Kesan dapat bersifat positif atau negatif, dan dapat terbentuk dalam waktu yang singkat atau lama.
Kesan penting dalam berbagai aspek kehidupan, antara lain hubungan interpersonal, karier, dan bisnis. Oleh karena itu, penting untuk memahami bagaimana cara membentuk, mempertahankan, dan mengubah kesan.