Gaji Satpol PP: Besaran dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhinya
Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) merupakan perangkat daerah yang bertugas untuk memelihara ketentraman dan ketertiban umum serta menegakkan peraturan daerah. Tugas Satpol PP sangatlah penting untuk menjaga keamanan dan kenyamanan masyarakat.
Gaji Satpol PP berbeda-beda di setiap daerah, tergantung pada jabatan dan golongannya. Secara umum, gaji Satpol PP PNS dibedakan menjadi dua kategori, yaitu:
- Gaji pokok
- Tunjangan
Gaji pokok Satpol PP PNS ditetapkan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2019 tentang Perubahan Keempat Atas Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2000 tentang Pembayaran Gaji Pegawai Negeri Sipil. Besaran gaji pokok Satpol PP PNS diatur berdasarkan golongan dan masa kerja.
Tunjangan yang diterima oleh Satpol PP PNS terdiri dari beberapa jenis, antara lain:
- Tunjangan keluarga
- Tunjangan pangan
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan kinerja
- Tunjangan lainnya
Tunjangan keluarga diberikan kepada Satpol PP PNS yang memiliki istri/suami dan/atau anak. Besaran tunjangan keluarga diatur berdasarkan jumlah tanggungan keluarga.
Tunjangan pangan diberikan kepada Satpol PP PNS untuk memenuhi kebutuhan pangannya. Besaran tunjangan pangan diatur berdasarkan golongan dan masa kerja.
Tunjangan jabatan diberikan kepada Satpol PP PNS sesuai dengan jabatannya. Besaran tunjangan jabatan diatur berdasarkan golongan dan masa kerja.
Tunjangan kinerja diberikan kepada Satpol PP PNS berdasarkan capaian kinerja organisasi. Besaran tunjangan kinerja diatur berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 2019 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2001 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil.
Tunjangan lainnya yang dapat diterima oleh Satpol PP PNS antara lain:
- Tunjangan daerah khusus
- Tunjangan beras
- Tunjangan pakaian dinas
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan kematian
- Tunjangan pensiun
Faktor-faktor yang mempengaruhi gaji Satpol PP
Selain jabatan dan golongan, gaji Satpol PP juga dipengaruhi oleh beberapa faktor lain, antara lain:
- Lokasi tugas
- Jenis tugas
- Pengabdian
Lokasi tugas berpengaruh terhadap gaji Satpol PP karena disesuaikan dengan upah minimum regional (UMR) di daerah tersebut.
Jenis tugas juga berpengaruh terhadap gaji Satpol PP. Satpol PP yang bertugas di bidang tertentu, misalnya bidang penegakkan hukum, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Pengabdian berpengaruh terhadap gaji Satpol PP karena berpengaruh terhadap kenaikan pangkat dan golongan.
Kesimpulan
Gaji Satpol PP PNS berbeda-beda di setiap daerah, tergantung pada jabatan, golongan, lokasi tugas, jenis tugas, dan pengabdian. Gaji Satpol PP yang tinggi diharapkan dapat menjadi motivasi bagi Satpol PP untuk meningkatkan kinerjanya dalam menjaga ketertiban dan keamanan masyarakat.
